求人詳細

医療法人明日佳

桜台明日佳病院

1名(増員募集）

その他

療養病棟での疾患別リハビリテーション
業務を行っていただきます。（心身機能の
向上、日常生活動作能力向上、精神活動性
向上に向けた作業療法）
＊業務の変更範囲：認知症病棟
※転勤はございません。

必須資格・・・　　作業療法士
　　経験・・・　　実務経験　　　　　
　　　　　　　
歓迎・・・　　病棟、介護老人保健施設、高齢者施設などで
認知症の患者様の実務経験があれば尚可
　　　　　　　
※事前の施設見学も受け付けていますので
お気軽にお問い合わせください。

雇用期間：
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）

パート

雇用期間の定め雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）・年齢不問

入職日は相談に応じます

時給 1,200円〜1,400円

【1ケ月給与内訳】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・時給 1,200円〜1,400円
・資格手当 時給に含まれます
・固定残業代　なし
・職務給制度　なし

なし

・通勤手当
実費支給（上限なし）
＊通勤手当は当法人規定により支給

・労災保険
・勤務時食事補助
・健診受診費用補助（無料）
・グループ病院受診の一部負担金、薬剤費用無料（職員本人）、
　半額（１親等以内家族）
・グループ介護事業所の利用料一部負担半額（１親等以内家族）
・エスポラーダ北海道ホームゲーム招待チケット

＊週所定労働２０時間以上の場合雇用保険適用となります。
＊社会保険（健康保険・厚生年金）は基準を満たした場合に適用と
　なります。

3ヶ月（ 上記の雇用形態を含め、試用期間中も 雇用・労働条件に変更はございません。）

専修学校以上

・1ケ月単位の変形労働時間制
（シフト制）
・週平均勤務時間35時間
(1)9:00～17:00(休憩60分)
・週2日〜週5日
労働日数について相談可

※余裕をもって業務ができるよう
現場の増員を強化しています。
週の勤務日数や1日の勤務時間は
ご都合に合わせてフレキシブルに
ご対応が可能です。
担当者までお気軽にご相談ください。

なし
３６協定における特別条項　なし

・シフト制による週休2日
（毎週　土曜日，日曜日，祝日，その他）
・年末年始休暇有り（１２／３０～１／３）

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
※年次有給休暇は、週所定労働日数で変動します。

札幌市厚別区

<中央バス>
白38厚別通線
「厚別西5条」下車

マイカー通勤可能・無料駐車場あり　

■明日佳グループ・桜台明日佳病院について：
札幌を中心に高齢者医療・介護・障がい者福祉・
健康診断・人間ドック・保育士養成専門学校・
保育園・エスポラーダ北海道を運営する明日佳
グループが内科・精神科の連携を密にし、
精神・身体の両面から患者一人一人
に合わせた治療を実践。
認知症病棟１００床、療養病棟99床を有します。

■職場環境
主に高齢者の脳血管障害や
肺炎後の廃用性症候群など
慢性期の患者様を対象としています。
病棟生活や今後の方向性を考慮する上で
他職種と連携する機会も多いです。
長期療養の患者様が離床した生活や
活動機会がもてることを目標としており、
ご家族との関わりをもつことも
大事にしています。


■施設の情報
・育児休業取得実績
あり
・介護休業取得実績
あり
・看護休暇取得実績
あり
・外国人雇用実績
あり

■【事業所からのメッセージ】
就業時間内で終了できる業務量で
休暇が取得しやすく、育児休暇なども
男女問わず取得可能となっています。
リハビリテーション科は現在ＰＴ８名、
ＯＴ９名、ＳＴ３名の計２０名で
構成されており、雰囲気としては経験値や
職種を問わずコミュニケーションは
図りやすい職場だと思います。

■応募と今後の選考の流れ：
面接（予定1回），書類選考
※選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
それぞれ10日以内

■応募方法：
事前に下記担当者へ連絡の上、応募書類を郵送、
持込または本サイトのお問い合わせより応募
希望の旨をお知らせください。


※郵送の場合の送付先
〒004-0065
北海道札幌市厚別区厚別西５条５丁目１番１号
医療法人社団明日佳　桜台明日佳病院
リハビリテーション科　科長（採用担当者）
電話番号
011-894-8181
ＦＡＸ
011-894-8196
Ｅメール
y.tsuri@asuka-gp.or.jp

敷地内禁煙